Sari la conținut
Preț de fondatorFondatorPrimii 100 de clienți: prețul blocat 3 ani și un dosar în plus pe lună · Start de la 49 lei/lunăPreț blocat 3 ani · de la 49 leiVezi prețurileVezi →
ghidlicitatii.ro

Experiență similară disproporționată

Decizia CNSC nr. 449/2025

Contestația a fost admisă · 3 critici, din care 1 admise total sau parțial.

Procedura
licitație deschisă
Cod CPV
45215120-4 - Lucrari de constructii de cladiri pentru servicii medicale specializate
Finanțare
Europene
Publicată
Buletinul oficial CNSC, BO2025 nr. 449

Critica 1: Experiență similară disproporționată

admisă

Ce s-a contestat. Cel puțin unul dintre maximum 5 contracte de experiență similară trebuie să fi cuprins atât proiectarea, cât și execuția de lucrări la clădiri civile de natura unei unități spitalicești cu funcționalități complexe.

Argumentul contestatorului. Cerința impune o experiență identică, nu similară. Un operator care a realizat proiectarea și execuția prin contracte separate are aceeași capacitate. Cerința restrânge nejustificat competiția și obligă la asociere.

Ce a reținut CNSC. Experiența din contracte separate de proiectare și execuție este echivalentă cu cea dintr-un contract unic. Limitarea la un singur contract este disproporționată și restrictivă, iar autoritatea trebuie să accepte și contracte separate.

„experiența dobândită în cadrul unui contract de proiectare și execuție de lucrări este comparabilă și echivalentă cu experiența dobândită în cadrul unui contract de proiectare și, cumulat, al unui contract de execuție, derulate concomitent sau în perioade diferite, în intervalul de timp prestabilit.”

Temei: L98/2016 art. 172, L98/2016 art. 178, L98/2016 art. 50, L101/2016 art. 26

Ce decide de obicei CNSC la experiență similară disproporționată →

Critica 2: Experiență similară disproporționată

neanalizată pe fond

Ce s-a contestat. Alte obiecțiuni la cerința de experiență similară (alternativele 2 și 3 din contestație).

Argumentul contestatorului. Contestatoarea a propus variante alternative de relaxare a cerinței de experiență similară.

Ce a reținut CNSC. Prin admiterea primei alternative propuse chiar de contestatoare, celelalte alternative și criticile pe care se bazează au rămas fără obiect.

„Dacă ...SRL pretinde remedierea cerinței în formula redactată de ea însăși expusă mai sus, prin admiterea acesteia de către Consiliu, alternativele nr. 2 și 3 și criticile pe care ele se bizuie rămân fără obiect.”

Temei: L101/2016 art. 26

Ce decide de obicei CNSC la experiență similară disproporționată →

Critica 3: Personal-cheie

respinsă

Ce s-a contestat. Managerul de contract trebuie să fie licențiat în ingineria construcțiilor civile, în instalații sau în arhitectură.

Argumentul contestatorului. Cerința este restrictivă. Ar trebui acceptat întregul domeniu al științelor inginerești.

Ce a reținut CNSC. Cerința este justificată de complexitatea contractului și acoperă trei domenii larg reprezentate pe piață. Domeniul științelor inginerești este prea vast, iar serviciul managerului poate fi și externalizat.

„Nu se verifică nici caracterul restrictiv al cerinței de studii superioare, întrucât autoritatea acceptă trei domenii de studiu, respectiv ingineria construcțiilor civile, instalații și arhitectură, iar numărul de absolvenți ai facultăților de profil este considerabil”

Temei: L98/2016 art. 155

Ce decide de obicei CNSC la personal-cheie →

Rezumatul fiecărei critici e făcut automat din textul deciziei; citatul a fost găsit literal în decizie. Persoanele fizice nu sunt numite. Textul integral e în Buletinul oficial CNSC. Informație generală, nu consultanță juridică.